应城网9月10日讯：9日，应城市杨岭镇蔡杨村果农大户杨树芳，从该市科技培训中心参加半个月技能培训后，用沼液、沼渣给自家的百亩果树基地又施了一次底肥，秋后打算利用空闲的果树基地套种一季莴苣、萝卜等无公害蔬菜，每亩又可创收400多元。至此，该市有2000多户像杨树芳这样果农种植大户，在参加该市技能培训后，利用秋后丰收的空闲基地，套种蔬菜、大豆、小麦。

今年，应城市将实施职业技能培训“五大工程”，整体提高在职职工、失业人员、农民的职业技能。在提高劳动者素质的同时，该市还将着力健全职业技能培训制度，加快公共实训鉴定基地建设，最终达到全年5万人的培训目标。为此，全市将实施“五大工程”。一是实施新技师培养工程，建立完善鼓励新技师培训制度体系，调整高技能人才评价和认定办法，满足用人单位对高技能人才的需求；二是实施蓝领双证工程，采用函授、自考与技能培训课程互认的办法，使技术人员在取得学历证书的同时取得职业资格证书，实施范围由工业扩大到现代服务业，由国有企业扩大到民营企业；三是实施农民技能培训工程，充分利用社会培训资源，针对农民特点，调整培训考核标准，推广专项职业能力证书，促进农民职业技能的提高；四是实施再就业培训工程，对失业人员经过免费培训、就业指导服务仍未就业的，增加一次免费培训；五是实施毕业生双证工程，将学历证书制和职业资格证书制度，由职业培训学校扩大到中等职业技术学校，使中专毕业生在获得相应理论知识的同时，掌握一定的职业技能。

围绕五项工程，该市将进一步建立岗位技能需求定期调查发布制度，依据市场需求、培训成本和职业技能等级，合理确定、定期调整培训项目和标准，建立培训机构考核评价制度，对拉动就业明显、培训效果好的机构给予奖励。（徐世雄 杨卫兵　丁艳红）